Pomagam CEO budować dobrze prosperujące działy IT
Chcę pomóc Ci w rozwoju Twojej organizacji, aby działała efektywnie. Dlatego pomagam CEO budować dobrze prosperujące działy IT. Celem mojej współpracy z Tobą jest osiągnięcie celów Twojej organizacji poprzez pomoc działu technicznego. Stawiam na transparentność działu IT, ponieważ uważam, że dobrze zbudowany departament nie ma nic do ukrycia.
🤯 Jeśli zmagasz się z:
- podejmowaniem technicznych decyzji
- otrzymujesz sprzeczne informacje od zespołu i nie wiesz, komu zaufać
- nie masz umiejętności lub czasu na zarządzanie działem IT lub zespołami IT
- nie masz metryk IT, więc nie wiesz, czy zespoły pracują optymalnie
- projekty się opóźniają, a Ty nie wiesz, dlaczego
- twój proces rekrutacyjny programistów nie przynosi oczekiwanych rezultatów
Brzmi znajomo? Wiele organizacji na wczesnym etapie rozwoju zmaga się z podobnymi trudnościami. Sam przeszedłem przez podobne problemy, pomagając innym klientom. W codziennej pracy mogę pomóc Ci w następujących obszarach:
👨💻Wiedza techniczna
- Dobór technologii dopasowanej do Twoich potrzeb
- Przygotowanie analizy przedwdrożeniowej i dokumentacji
- Przeprowadzenie warsztatów z zespołem w celu odkrycia architektury systemu
- Ekspertyza techniczna w zakresie IT
📊 Zarządzanie zespołami i projektami
- Wsparcie rozwoju programistów i planowanie ich kariery
- Rozwiązywanie problemów z procesami
- Wdrażanie efektywnych procesów
- Harmonogramowanie projektów
- Tworzenie roadmapy produktowej i technicznej
- Zmniejszenie rotacji programistów
🙋♂️Rekrutacja
- Rekomendacja sprawdzonych specjalistów z IT, z którymi pracowałem do Twojej firmy
- Dopasowanie procesu rekrutacyjnego do Twoich potrzeb
- Ekspertyza i doradztwo
Umówmy się na 30 minutowy call, gdzie opowiesz mi o swoich potrzebach 👋
F.A.Q
Po określeniu Twoich celów, ustalimy, ile czasu będę musiał poświęcić na ich osiągnięcie. Zazwyczaj rezerwuję dla klientów godziny lub dni w skali miesiąca. W zależności od Twoich potrzeb.
FYI: Został jeden slot na współpracę. (ostatnia aktualizacja: 23-09-2024)
Nazwy są różne – zaczynając od fractional CTO, przez fractional Head of IT, a kończąc na Engineering Managerze lub Project Managerze.